* About consulting… with a twist. Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur les consultants sans jamais oser le demander.
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Il y a tout un tas de détails innombrables qui permettent d’identifier un consultant. Nous aurons l’occasion d’aborder ce sujet plus en détail dans d’autres posts. Mais commençons par un petit test.
Voyons voir si vous savez identifier le consultant parmi ces deux images: More »
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http://www.dailymotion.com/videox158d3A ma connaissance, il n’existe qu’un seul film décrivant de manière non caricaturale le milieu des cabinets de conseil et d’audit. More »
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Costume gris, chaussures noirs, petites lunettes, dent longues, et sourire carnassier. Vous l’avez nommé, c’est votre consultant. Il vient vous apporter de la valeur ajoutée en lingots avec ses petit bras musclés. Venir déminer un terrain pourri, se prendre les coups à votre place, dommage qu’on ne puisse pas lui demander de faire le café. More »
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Le consultant réserve toute ses attentions à son client. C’est avec un “mais bien au contraire, j’attendais votre appel” qu’il reçoit son client inquiet qui l’appele à 22h pour revoir avec lui la démarche qu’on lui a proposée. Bien souvent le client tant à oublier qu’il n’a pas seulement en face de lui une ressource dont le coût journalier peut très largement dépasser celui d’un smic mensuel, mais un être humain avec un petit coeur fragile qui bat tout doucement… (Snif, j’ai réussi à vous faire verser une larme sur le sors du consultant?) Le consultant le lui rend bien… More »
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Avec un taux de turnover entre 10 et 30%, les cabinets de conseils ont des besoins en recrutement constants. Après tout, pour payer le salaire d’un associé ou d’un partner, il en faut des brochettes de petit jeunes à suer chez le client. C’est déjà un bon point pour vous en tant que candidat. Aussi il est sûr qu’en période de vache maigre, les recrutements se font plus sélectif, il s’agit donc de la jouer fine.
Quelques conseils pour passer au travers des fourches caudines d’un recrutement consulting-ting-ting ting. Tout d’abord, la timidité sera toujours bien plus sanctionné que l’arrogance. N’hésitez donc pas à en faire trop. Au pire des cas, si votre grosse tête se voit un peu trop, une question vous sera posé sur votre capacité à l’auto critique ou à l’humilité. Profitez en pour rabaisser d’un ton, vous a peu être franchi la ligne jaune. Les candidats connaissent mal les métiers du conseil. Sachez vous démarquez en montrant votre connaissance du métier en vous renseignat sur le site web du cabinet visez ou par internet. (Viendez sur consultant story, on vous y expliquera bien des bonnes choses ma petite dame).
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Un grand classique de chez classique, tellement insupportable, tellement has been même, mais tellement utilisée.
Bon allez, rien que pour vous, je ne résiste pas au plaisir de vous faire partager ce france moment de déconnade. Et oui on s’éclate dans le consulting. More »
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Quand la NASA a envoyé les premiers astronautes dans l’espace, ils se sont vite aperçus que les stylos ne fonctionnaient pas en absence de gravité.
Pour résoudre ce problème, la NASA a commissionné une étude à un cabinet de conseil. More »
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On ne plaisante pas avec le dress code
Pour ceux d’entre vous qui l’ignoreraient, il est encore fréquent dans les cabinets de conseil de disposer d’un dress code ou code vestimentaire. Ces règles archaiques ont pour but de ramener dan sle droit chemin les quelques impudents qui auraient pu s’égarer dans des délires vestimentaires.
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Tu peux pas comprendre… Mais tu devrais. Le langage consultant est un langage à part entière. Voyez plutôt. More »
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Costume gris, chaussures noirs, petites lunettes, dent longues, et sourire carnassier. Vous l’avez nommé, c’est votre consultant. Il vient vous apporter de la valeur ajoutée en lingots avec ses petit bras musclés. Venir déminer un terrain pourri, se prendre les coups à votre place, dommage qu’on ne puisse pas lui demander de faire le café. Déjà que les sécretaires ne le font plus. A tout se perd ma bonne dame!
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